Resultados de la V Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo

“El crecimiento integrador significa dar protagonismo a las personas mediante altos niveles de

empleo, invirtiendo en cualificaciones, luchando contra la pobreza y modernizando los

mercados laborales y los sistemas de formación y de protección social para ayudar a las

personas a anticipar y gestionar el cambio, y a construir a una sociedad cohesionada […] Y

también abarca la idea de garantizar el acceso y las oportunidades para todos,

independientemente de su edad. Europa necesita utilizar plenamente su potencial laboral con

el fin de hacer frente a los retos de una población envejecida y al incremento de la

competencia mundial. Se precisarán políticas que promuevan la igualdad entre sexos con el fin

de incrementar la participación de la población laboral, contribuyendo así al crecimiento y a la

cohesión social.”

Comisión Europea, Europa 2020: una estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrado.

Resultados clave

Las tendencias clave de las condiciones de trabajo en Europa en las últimas décadas.

 El empleo continúa cambiando en Europa con una migración del empleo de la agricultura y la

industria hacia la esfera de los servicios.

 Aunque cambian los modelos sectoriales de empleo, la segregación de género en el empleo

permanece.

 Más mujeres se incorporan a puestos directivos y dirigen de manera creciente a otras mujeres.

 La proporción de trabajadores con contrato temporal ha aumentado en general.

 La media de horas trabajada por semana continúa en descenso.

 La jornada de 40 horas a la semana distribuida en 5 días (de lunes a viernes) es aún la norma para la mayoría de los europeos.

 Casi una quinta parte de los trabajadores europeos tiene problemas para lograr una vida

laboral satisfactoria, un ligero descenso comparado a las cifras del año 2000.

 El nivel de formación pagada por las empresas durante los últimos doce meses aumentó

considerablemente entre los años 2005 y 2010.

 Ha habido poco o ningún aumento en los retos intelectuales que el trabajo plantea a las

personas. Los trabajadores parecen disfrutar de los mismos niveles de autonomía que hace una

década y además el trabajo monótono parece ser más común.

 Menos trabajadores parecen percibir que su salud y seguridad esté en riesgo a causa del

trabajo. El nivel de exposición a riesgos físicos es el mismo.

 La exposición al humo del tabaco ha disminuido en los últimos cinco años tras la adopción de una amplia legislación antitabaco.

 La intensidad del trabajo continúa siendo alta, aunque parece haberse estabilizado en

comparación con las dos últimas décadas.

 Un número sustancial de europeos no confía en que pueda permanecer en su actual puesto de

trabajo hasta los 60 años.

Puedes ver los resultados de esta interesante encuesta en : http://www.istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=8488