El Gobierno prorroga los 400 euros y la reposición de prestaciones en los ERE

El Plan Prepara mantiene las mismas condiciones de acceso a la ayuda a los parados de larga duración, mientras que la oposición y los sindicatos reclaman cambios en el sistema de protección social. El Ejecutivo podría reforzar las ayudas a los desempleados de entre 30 y 50 años. El Consejo de Ministros prorrogó este viernes la ayuda de 400 euros que cobran los parados de larga duración sin otras rentas. Desde la entrada en vigor del real decreto ley, la ayuda se prolongará de forma automática cada seis meses en tanto la tasa de paro no baje del 20 por ciento en la Encuesta de Población Activa (EPA). Además, el Ejecutivo reduce el número de jornales para cobrar el subsidio y la renta agraria en en Andalucía y Extremadura y prorroga la reposición de la prestación a los trabajadores afectados por un ERE. La norma establece que los parados sin prestación ni subsidio podrán acceder al Plan Prepara renovado este viernes por el Consejo de Ministros, después de que la Encuesta de Población Activa (EPA) situara este jueves en cerca de seis millones la cifra de parados, un 26,02 por ciento. La renovación del Prepara, los ’400 euros’, mantiene el programa en las mismas condiciones que en la última renovación, cuando el Gobierno introdujo algunos cambios. Así, para cobrar la ayuda es necesario estar inscrito como demandante de empleo. Y en caso de tener dos o más familiares a su cargo, aparte del cónyuge o pareja de hecho, el importe de la ayuda sube hasta los 450 euros. Según las estimaciones del Gobierno, unas 300.000 personas se convertirán en beneficiarios del Prepara a lo largo de 2012, la misma cantidad que el año anterior, informó Fátima Báñez, minsitra de Empleo, quien añadió que uno de cada cuatro perceptores de la ayuda cobran 450 euros por tener familiares a su cargo. Otro requisito del Prepara es que los solicitantes deben carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores en cómputo mensual al 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional, es decir, 481 euros, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Mejor, reformar la renta activa de inserción Báñez se mostró satisfecha de la marcha del Plan hasta la fecha si bien añadió que el Ejecutivo estudia el nivel de protección de los parados de larga duración de entre 30 y 50 años para ver cómo darle oportunidades a este colectivo. Tras conocer la prórroga del Prepara, algunas voces reclamaron al Gobierno cambios en el sistema de protección a los parados. Así, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, exigió al Ejecutivo que abra la puerta a que el Prepara incluya a las personas que, tras la reforma del pasado mes de agosto, fueron excluidas de las ayudas, especialmente los jóvenes, afirmó. Por su parte, el portavoz de Economía de UPyD en el Congreso, Álvaro Anchuelo, defendió que , en lugar del Prepara, lo más conveniente sería “abrir la Renta Activa de Inserción a los menores de 45 años”. Esta medida daría a los parados “cobertura durante once meses, en lugar de los seis” que prevé el Prepara, añadió. Reposición de la prestación en los ERE El real decreto ley por el que se prorroga el Prepara incluye además otras medidas en el ámbito laboral. Entre ellas destaca la ampliación del derecho a la reposición de la prestación contributiva por desempleo. Así, los trabajadores que se vean inmersos en un ERE de suspensión o reducción de jornada en 2013 y que finalmente resulten despedidos, a lo largo de 2014, conservarán íntegra su prestación por desempleo. Con la prórroga, según el ministerio, se favorece la adopción de medidas temporales de regulación de empleo, al no penalizar el consumo de la prestación por desempleo de los trabajadores, y se propicia la flexibilidad interna en las empresas, como alternativa a la destrucción de empleo, en línea con los objetivos de la reforma laboral. Además el Ejecutivo prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2013 el plazo para mantener la posibilidad de efectuar contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de formación profesional.